photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 75, Paris, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES Le dispositif DIP « Dynamique Insertion Professionnel » vise à proposer aux jeunes orientés(ées) par les équipes de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Prévention spécialisée un parcours d'accompagnement spécifique et renforcé. En tant que Conseiller DIP, il/elle assure le suivi et l'accompagnement d'une cohorte réduite. Il/elle a pour missions notamment de : - Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus, - Elaborer des parcours d'insertion sociale et professionnelle, prenant appui sur un accompagnement collectif et individuel, - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la Mission Locale de Paris, et avec les partenaires et prestataires extérieurs retenus sur le dispositif, - Assurer une permanence régulière au sein du secteur éducatif jeunes majeurs (DASES), - Organiser des permanences hors les murs en lien avec le secteur de la prévention spécialisée, - Accompagner et suivre des jeunes en situations professionnelles (emploi, stage, formation). Il/elle contribuera également : - A l'élaboration des méthodes et outils pédagogiques. - Au suivi administratif FSE et au reporting de son activité. PROFIL[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 75, Paris, Île-de-France

PRESENTATION La Mission Locale de Paris est une structure chargée de l'accueil, de l'information, de l'orientation et de l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, en démarche d'insertion professionnelle et sociale. Les valeurs de la Mission Locale de Paris s'articulent autour de quatre piliers : la solidarité, la confiance, la coopération et l'engagement. Chaque année elle reçoit 10.000 nouveaux-elles jeunes et en accompagne 22.000. Chargée d'une mission de service public, elle est financée par la ville de Paris, l'Etat et la région Ile- de-France. MISSIONS PRINCIPALES Les principales missions seront : - Accueillir, informer et orienter le public cible - Réaliser des entretiens de premier accueil ou de suivi général - Informer en fonction des besoins détectés - Orienter vers l'action ou le partenariat le plus adapté à sa situation - Recevoir le public jeune en entretien - Animer les ateliers collectifs - Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations des jeunes : - Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus - Collaborer avec les partenaires extérieurs - Accompagner les jeunes dans l'élaboration de leurs parcours d'insertion -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le projet JAVA+ vise à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes de moins de 30 ans en région PACA, en particulier les publics NEET, en situation de handicap, issus des QPV, ZRR ou de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le chargé.e de mission devra promouvoir les dispositifs de la formation et l'insertion professionnelles et accompagner ces publics vers ces opportunités. ________________________________________ Missions principales 1. Repérage et mobilisation des jeunes - Mener des campagnes d'information dans les lycées, CFA, GRETA, E2C, etc. - Organiser et animer des réunions collectives d'information. - Aller à la rencontre des jeunes dans les quartiers prioritaires ou zones rurales. 2. Diagnostic et orientation - Réaliser des entretiens individuels pour identifier les besoins, les freins sociaux et les compétences. - Construire des parcours personnalisés vers l'apprentissage, la formation ou l'emploi. - Assurer le suivi administratif et le remplissage du livret d'accompagnement. 3. Remobilisation et accompagnement - Animer des ateliers sur les soft skills, les savoirs de base, le numérique, la confiance en soi. - Lever les freins périphériques (mobilité, logement, garde[...]

photo Visite guidée

Visite guidée "Tenue correcte exigée"

Mâcon 71000

Le 25/03/2026

Habillement, coiffure, maquillage : parcourez l’histoire de la mode féminine à travers les collections du musée. Les visites thématiques sont autant d’invitations à découvrir un thème, une période, un mouvement ou une technique artistique à partir des collections permanentes. Public : ado - adulte / Durée : 1 h. Réservation conseillée.

photo Visite ludique en famille

Visite ludique en famille "Collection de sons "

Pour enfants

Mâcon 71000

Le 21/03/2026

Les petits visiteurs sont invités à observer quelques tableaux du musée pour en entendre chaque détail ! Ensemble, parents et enfants construisent une histoire qui mobilise tous les sens à l’aide d’accessoires à glaner sur leur parcours. Pour profiter des collections et passer un agréable moment en famille, le musée propose des rendez-vous ludiques, ateliers créatifs et stages, à partager entre petits et grands. Dans le cadre de la Semaine nationale de la petite enfance. Public : Familles. Dès 3 ans, enfants accompagnés d’au moins un adulte. Durée : 1h. Sur inscription.

photo Spectacle - Je suis moi. Qui es-tu ? (titre provisoire)

Spectacle - Je suis moi. Qui es-tu ? (titre provisoire)

Théâtre

MORTAGNE-AU-PERCHE 61400

Le 24/03/2026

Réinventant les codes du conte traditionnel, cette création circassienne propose un récit non sexiste où les personnages peuvent être courageux sans tomber dans les clichés de super-héros, accepter l’échec et demander de l’aide. Dans une scénographie ludique et modulable, les artistes du collectif projet.PDF déploient un univers visuel saisissant où acrobaties aériennes et jeux d’équilibre deviennent métaphores des défis quotidiens. Le collectif utilise avec finesse l’art circassien comme vecteur d’émancipation, transformant chaque prouesse technique en un moment de réflexion accessible aux plus jeunes. Les interactions entre les personnages illustrent avec délicatesse les notions de solidarité et d’entraide. Cette création audacieuse bouscule avec intelligence et poésie les représentations traditionnelles, offrant aux enfants – et aux plus grands – des modèles pluriels qui célèbrent la diversité des personnalités et des parcours de vie.

photo Spectacle - Je suis moi. Qui es-tu ? (titre provisoire)

Spectacle - Je suis moi. Qui es-tu ? (titre provisoire)

Théâtre

ALENCON 61000

Le 26/03/2026

Réinventant les codes du conte traditionnel, cette création circassienne propose un récit non sexiste où les personnages peuvent être courageux sans tomber dans les clichés de super-héros, accepter l’échec et demander de l’aide. Dans une scénographie ludique et modulable, les artistes du collectif projet.PDF déploient un univers visuel saisissant où acrobaties aériennes et jeux d’équilibre deviennent métaphores des défis quotidiens. Le collectif utilise avec finesse l’art circassien comme vecteur d’émancipation, transformant chaque prouesse technique en un moment de réflexion accessible aux plus jeunes. Les interactions entre les personnages illustrent avec délicatesse les notions de solidarité et d’entraide. Cette création audacieuse bouscule avec intelligence et poésie les représentations traditionnelles, offrant aux enfants – et aux plus grands – des modèles pluriels qui célèbrent la diversité des personnalités et des parcours de vie.

photo Comédien / Comédienne

Comédien / Comédienne

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avis d'audition - DEBORDER ! - Collectif Birdland Pour sa prochaine création, DEBORDER ! le Collectif Birdland est à la recherche de nouvelles collaboratrices artistiques : Une autrice-dramaturge et deux comédiennes grosses. Thématique : Corps gros, grossophobie et troubles du comportement alimentaire Je m'appelle Camille Pellegrinuzzi, je suis comédienne et metteuse en scène, et mon travail se dirige ces derniers temps vers les questions liées aux corps, à la normativité et à la grossophobie. En tant que femme grosse, je porte en moi une expérience intime de ces enjeux, et j'ai à cœur de mettre en lumière des corps trop souvent cachés, invisibilisés et stigmatisés. À travers ma pratique, je cherche à offrir des espaces où ces corps peuvent exister pleinement, sans justification ni excuses, et à bousculer les regards que la société porte sur eux. Aujourd'hui, j'ai le désir de créer un spectacle collectif autour de ces thématiques : un espace de parole, de création et de partage où plusieurs voix, parcours et sensibilités pourront se rencontrer pour raconter d'autres possibles. Je suis à la recherche d'une autrice dramaturge et de deux comédiennes grosses, dont les expériences[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'une réorganisation, Cap avenir pays d'auge sud recherche un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP) pour renforcer son pôle d'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion. L'objectif pour le/la CIP étant d'accompagner les salariés en insertion dans la réalisation et l'atteinte de leur projet professionnel. Le poste est basé sur les deux antennes (St pierre en auge et Livarot pays d'auge) avec déplacements sur le territoire et concerne l'accompagnement des salariés en parcours de l'association intermédiaire. M I S S I O N S Le/la CIP sous la responsabilité du directeur et en parfaite adéquation avec l'ensemble de l'équipe permanente, aura en charge de : - Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux - Développer et entretenir le réseau partenarial de Cap avenir qui contribue à l'atteinte des résultats (réalisation des parcours individuels des salariés accompagnés) et des objectifs stratégiques poursuivis (ancrage des actions sur le territoire). -[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Offre d'emploi : Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C) Lieu : Digne les Bains (04) Type de contrat : CDI - Temps plein Contexte L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste. Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vos missions incluent : Accompagnement individualisé : - Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours. - Coconstruire et suivre leur projet professionnel. - Conduire des entretiens individuels réguliers. - Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels. Formation aux savoirs de base : - Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés. - Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée. - Évaluer la progression des stagiaires. Travail en équipe et transversalité : - Participer aux[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O007251/209000105 Le CCAS de PRIVAS (Ville Préfecture de l’Ardèche - 8803 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants) Recrute (par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut, par voie contractuelle) : un(e) Référent de parcours RSA (Revenu de Solidarité Active) Cadre d’emplois des Assistants Socio Educatif (poste de catégorie A) Emploi à temps complet Le CCAS s’adresse à l’ensemble de la population de la commune. Il se compose d’un Pôle administratif, d’un Pôle Seniors, et d’un Pôle Social. Le CCAS se situe à proximité du quartier Politique de la ville « Nouvel Horizon ». Dans ce cadre, le Pôle Social met en œuvre le Programme de Réussite Éducative (PRE). Sous la Responsabilité de la Responsable du Pôle Social, en cohérence avec les orientations des Élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels et notamment le Conseil Départemental de l’Ardèche (pilote du dispositif RSA), votre mission consistera à accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d’insertion. Missions : - Réaliser l'accompagnement socio-professionnel individuel des bénéficiaires du RSA : accès aux droits, construction[...]

photo QUAND LA MÉMOIRE RENCONTRE L'HISTOIRE : 50 ANS DE COLLECTIONS

QUAND LA MÉMOIRE RENCONTRE L'HISTOIRE : 50 ANS DE COLLECTIONS

Patrimoine - Culture, Vie associative

Toulouse 31000

Du 04/07/2025 au 08/03/2026

En 1944, Jean-Pierre Vernant incite les résistants à préserver les traces de leurs actions. En 1975, une association d’anciens résistants et déportés est créée à Toulouse pour fonder un musée, qui ouvre en 1977. D’abord associatif, puis départemental, le musée s’installe définitivement au Busca en 1994. Les collections du musée n’ont cessé de s’enrichir durant leurs cinq décennies d’existence. Très majoritairement constituées à partir de dons, elles rendent compte de la complexité de la période et de la multiplicité des parcours individuels ou collectifs. En effet, la guerre n’a pas seulement été l’affaire de quelques hommes dont le nom est passé à la postérité. Elle a été aussi celle des combattants de l’ombre, étrangers engagés dans la Résistance, femmes entrées dans la clandestinité, tous longtemps oubliés des manuels d’histoire. Cette polyphonie constitutive des collections du musée vient illustrer la façon dont s’imbriquent, se nourrissent et s’éclairent mutuellement l’Histoire et les mémoires de tous ces acteurs.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS de la Ville d'ARLES (53250 habitants) recrute en CDD de 7 mois un(e) travailleur(se) social(e), assistant(e) socio-éducatif, pour son unité accompagnement Le Pôle social s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 6 unités (administrative et financière, accueil social inconditionnel et de proximité, accès aux droits sociaux, accompagnement social) Agent de catégorie A doté(e) d'un diplôme d'état de travailleur social (assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale), il (elle) est placé sous l'autorité du Chef de Service responsable de l'Unité d'Accompagnement et de l'Adjoint de Direction chargé du Pôle Social Il (elle) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le champ de la prévention, de l'accompagnement individuel et collectif Le (la) travailleur(se) social(e) aura pour mission : D'évaluer, analyser et diagnostiquer les situations sociales. D'élaborer avec la personne le plan d'actions de son parcours d'insertion et de l'orienter vers les partenaires institutionnels et associatifs en fonction[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'Entreprise Adaptée située à Sainte Eulalie d'Ans (Dordogne). L'Entreprise Adaptée « Restauvezere » est une cuisine centrale. Pour plus d'informations sur l'établissement https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/travail/ea-restauvezere MISSIONS En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration collective (H/F), vos missions seront les suivantes : - Réalisation de tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets. - Repérer les disfonctionnements et les signaler au responsable[...]

photo Expérience Famile

Expérience Famile

Patrimoine - Culture, Courses cyclistes

Châtellerault 86100

Du 07/04/2026 au 15/04/2026

Un parcours ludique et sensoriel à travers les collections du musée. Une médiatrice vous accompagne tout au long du parcours. A bord de l'Express Châtellerault-Paris, en vélo ou en automobile, partez pour un voyage de 1890 aux années 1970. chaque station apporte son lot de découvertes, d'épreuves et de jeux. Chaque memebre d ela famille va devoir se transformer en artistes, mécaniciens, poilus, designers et manuchards. serez-vous suffisamment habiles et soudés pour réussir toutes les étapes et revenir à notre époque? Une médiatrice vous accompagne tout au long du parcours pour délivrer un laisser-passer après chaque épreuve réalisée correctement et répondre aux questions des plus curieux. Famille, enfant à partir de 6 ans. Durée : 2h. Réservation obligatoire.

photo Exposition: Un air de famille, ou presque... Oeuvres de Claude Cussinet (Musée Labenche)

Exposition: Un air de famille, ou presque... Oeuvres de Claude Cussinet (Musée Labenche)

Exposition

Brive-la-Gaillarde 19100

Du 17/09/2025 au 22/02/2026

Ancien professeur à l’École nationale supérieure des arts appliqués Duperré et artiste aux attaches brivistes, Claude Cussinet expose pour la première fois dans notre ville ; invité par le musée Labenche à présenter ses peintures et ses dessins dans le parcours permanent, il y instaure des dialogues, parfois humoristiques, avec les collections, et tout particulièrement avec les spécimens naturalisés qui sont les sujets de certaines de ses œuvres. Du 17 septembre au 22 février

photo Exposition: Un air de famille, ou presque... Oeuvres de Claude Cussinet (Musée Labenche)

Exposition: Un air de famille, ou presque... Oeuvres de Claude Cussinet (Musée Labenche)

Peinture, Culte et religion, Exposition

Brive-la-Gaillarde 19100

Du 17/09/2025 au 22/02/2026

Ancien professeur à l’École nationale supérieure des arts appliqués Duperré et artiste aux attaches brivistes, Claude Cussinet expose pour la première fois dans notre ville ; invité par le musée Labenche à présenter ses peintures et ses dessins dans le parcours permanent, il y instaure des dialogues, parfois humoristiques, avec les collections, et tout particulièrement avec les spécimens naturalisés qui sont les sujets de certaines de ses œuvres. Du 17 septembre au 22 février

photo Bien, reprenons ! - Collectif Muerto Coco

Bien, reprenons ! - Collectif Muerto Coco

Musique

Ligné 44850

Le 13/03/2026

C’est l’histoire de sa quête pour se construire musicalement, trouver peu à peu sa place, rencontrer ses limites et apprivoiser ses doutes. On y parle entre autres de pédagogie poussiéreuse de conservatoire, de repas de famille, de bateaux qui chantent, de flûte à bec et de conseillers Pôle Emploi, de « est-ce-que-vous-êtes chauds-Carcassonne ?!!!!! » et d’une possible réincarnation en homard bleu d’Atlantique. À la croisée du théâtre, de la musique live et de la création radiophonique, « Bien, reprenons ! » est une épopée pleine de poésie, rythmée comme une partition musicale, un parcours de vie drôle et touchant, un roadtrip musical pour un homme en quête de lui-même. Intime et universel…

photo

"BIEN, REPRENONS!" - COLLECTIF MUERTO COCO

Musique

Sargé-lès-le-Mans 72190

Le 27/03/2026

Un musicien remonte à la première mesure et rejoue la partition de sa vie de l’enfance à l’âge adulte. C’est l’histoire de sa quête pour se construire musicalement, trouver peu à peu sa place, rencontrer ses limites et apprivoiser des doutes. On y parle entre autres de pédagogie poussiéreuse de conservatoire, de repas de famille, de bateaux qui chantent, de flûte à bec et de conseillers pôle emploi, de « est-ce-que-vous-êtes-chauds-Carcassonne?!!!!! » et d’une possible réincarnation en homard bleu d’Atlantique. Mais ne vous y trompez pas, que vous soyez musicien.ne.s ou pas du tout, il se pourrait bien que vous vous sentiez plus concerné que prévu. À la croisée du théâtre, de la musique live et de la création radiophonique, « Bien, reprenons ! » est une épopée pleine de poésie, rythmée comme une partition musicale, un parcours de vie drôle et touchant, un roadtrip musical pour un homme en quête de lui-même. Intime et universel ...

photo Le temps retourné. Au fil des âges de la vie

Le temps retourné. Au fil des âges de la vie

Strasbourg 67000

Du 23/01/2026 au 16/06/2026

Du 23 janvier au 18 octobre 2026 Dans un parcours conçu comme un cheminement qui va à rebours du déroulé de nos existences (on entre dans un espace «in memoriam» pour terminer dans une salle dédiée à la naissance), ce projet invite le visiteur à traverser toutes les phases qui peuvent jalonner une vie. On voit ainsi des corps et des visages «fixés» par la peinture, la photographie et la vidéo notamment, comme arrêtés dans l’une des phases de leur existence. Vieillesse, fleur de l’âge, adolescence, petite enfance, venue au monde, forment les grands chapitres de ce projet réalisé à partir du fonds conservé au MAMCS. De Renoir à Sarah Jones, de Muybridge à Marlene Dumas, le projet accueille aussi en écho plusieurs pièces prêtées par les musées du réseau strasbourgeois, tissant de nouveaux liens entre les collections des établissements. Commissariat : Estelle Pietrzyk, conservatrice en chef du MAMCS, Thierry Laps, assistant scientifique Ouvert en semaine de 10h à 13h et de 14h à 18h  Samedi et dimanche de 10h à 18h / Fermé le lundi

photo POUR EN FINIR AVEC L’ORIGINE DU MONDE - DÉTACHEMENT INTERNATIONAL DU MUERTO COCO

POUR EN FINIR AVEC L’ORIGINE DU MONDE - DÉTACHEMENT INTERNATIONAL DU MUERTO COCO

Pour enfants, Spectacle

Clermont-l'Hérault 34800

Le 28/03/2026

Fin d’enquête psychédélique autour de la parentalité. De l’origine du monde, c’est initialement une investigation autour de la parentalité, commencée en 2020. À partir d’une multitude de témoignages collectés auprès de personnes de tous âges, d’archives personnelles, de matières littéraires, scientifiques, sonores et statistiques, Charlotte Perrin de Boussac et Raphaëlle Bouvier ont interrogé la parole des femmes, des hommes et des engendré·e·s. Après ces 4 années de recherches de théâtre documentaire, elles entrent ici en territoire inconnu. Comme à la chasse aux papillons, Charlotte et Raphaëlle partent dans les prairies cosmiques de leur inconscient, à la recherche de leur parole intime, sur ce vaste sujet qu’est la parentalité. Dès 10 ans | Gratuit - sur réservation. Durée : 1h10. Si météo défavorable, repli en intérieur (lieu communiqué la veille par mail). Dans le cadre des Parcours Croisés en Clermontais. SILLON EN DISCUTAIT ?! Après la représentation, nous vous proposons un temps d’échange avec la compagnie sur les thématiques du spectacle. Afin de profiter pleinement de ce spectacle, confiez vos enfants de moins de 10 ans aux animatrices de L’Échappée, Centre[...]

photo South Town Jazz Festival 2026 : Masterclass avec Vincent Balse

South Town Jazz Festival 2026 : Masterclass avec Vincent Balse

Manifestation culturelle, Jazz - Blues, Conférence - Débat, Foire - Salon

Soustons 40140

Le 26/03/2026

Artiste au parcours international et pédagogue reconnu, il partagera son expertise de la direction musicale, de l’écoute collective et de l’interprétation. Une opportunité unique pour les élèves de bénéficier de l’expérience d’un musicien d’exception, alliant exigence, générosité et passion pour la transmission. Le public qui le souhaite peut y assister (dans la limite des places disponibles)

photo Exposition : sortie d'atelier

Exposition : sortie d'atelier

Exposition, Atelier

Brest 29200

Du 18/11/2025 au 21/02/2026

Cette exposition réunit 12 artistes qu’accueille la Ville de Brest dans des ateliers au sein de l'ex-Cercle Naval. Ces artistes investissent aujourd’hui la Maison de la Fontaine pour partager avec le public les œuvres réalisées lors de ces résidences. Les ateliers mis à dispositions de manière temporaire, lieux d'expérimentation et de rencontre, contribuent à soutenir une création artistique indépendante et accessible au plus grand nombre. Les pièces présentées forment un rhizome, réseau d’influences artistiques, d'apprentissages et de traversées parfois solitaires, témoignant des parcours singuliers de chaque artiste tout en révélant la dynamique collective des ateliers. Les démarches et techniques se répondent, se croisent, dans une création souvent inspirée par le territoire brestois. Du travail du végétal aux pratiques sonores, chaque pièce est pensée pour inviter le public à un état de sensibilité propice à une rencontre plus profonde avec le sujet. Les artistes sont en prise avec la ville, évoquant ou appelant à des évolutions sociétales concrètes, imaginant en atelier comme sur le terrain un monde toujours mouvant. Grâce à leur travail et à leur engagement sincère,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux activités du domaine des relations sociales. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Suivre les mandats et crédits d'heures des représentants du personnel et être garant du respect des moyens légaux et conventionnels dont disposent les personnes ayant des activités syndicales Organiser et préparer les séances du Comité Social et Economique Participer à ces réunions aux côtés de la Direction Participer à la préparation des négociations d'accords collectifs avec les partenaires sociaux Participer à la mise en œuvre et au suivi des accords collectifs Contribuer à la veille juridique et sociale Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement des publics éloignés de l'emploi, nous recherchons notre futur(e) intervenant(e) socio-professionnel(le). MISSIONS ET COMPÉTENCES L'intervenant(e) assume sa fonction sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur responsable de l'activité. Cette fonction est assumée en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe. Missions principales de l'intervenant(e) : - Garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des bénéficiaires qu'il / elle accueille, informe, oriente et accompagne tout au long de leur parcours. - Animer des ateliers collectifs. - Effectuer un travail de prospection auprès des structures partenaires. 1- Repérer le public cible auprès des partenaires et structures ciblées 2- Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires en entretiens individuels et/ou collectifs 3- Animer des ateliers collectifs selon le programme établi 4- Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations des bénéficiaires 5- Conduire des entretiens individuels APTITUDES / COMPETENCES Capacités d'analyse de situation Sens du travail en équipe Ingénierie pédagogique / technique[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif Pour l'Emploi (OPE) est une association lyonnaise engagée depuis 1995 pour l'égalité des chances et l'insertion professionnelle. OPE déploie des programmes pour favoriser l'insertion professionnelle de personnes en recherche d'emploi et accompagner les jeunes dans leurs choix d'orientation. Votre rôle : Dans le cadre d'un projet co-financé par la Métropole de Lyon et le Fond de Transition Juste (financement européen), vous accompagnez des personnes en recherche d'emploi, pour la plupart allocataires du RSA, dans leur parcours d'insertion professionnelle vers les métiers du numérique. Vos missions allient accompagnement individuel et animation d'ateliers collectifs. Une forte exigence en termes de rigueur dans le suivi administratif des actions (reportings, tableaux de bord, bilans.) est demandée au futur-e chargé-e de mission insertion professionnelle. Plus précisément : - Accueillir, établir les diagnostics individuels d'entrée et accompagner individuellement les bénéficiaires dans le cadre du programme (écoute active, mise en action, suivi des objectifs). - Animer des ateliers collectifs en lien avec la recherche d'emploi : CV, réseau, posture, pitch, etc. -[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1650 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de Saint-Lazare (75009), un (e) : Intervenant socio-éducatif en CDI à temps plein (151h67) Mission : Sous l'autorité de la Directrice de l'Unité Territoriale Paris Nord, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel. - Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande. - Contribuer à l'insertion et l'autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Midi-Pyrénées (CARSAT). Pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs ; - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle ; - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : développer notre agilité collective au service de nos publics. Le service social de l'assurance maladie recrute sur le site de Tarbes : Un(e) Assistant(e) de Service social en CDD - F/H - Rattaché(e) aux responsables du service social, vous intégrez une équipe composée d'assistants sociaux et de Conseillers Services Assurance Maladie. Vous contribuez à l'engagement de l'Assurance maladie[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales : L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie, Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants, La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail. Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés,[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

Animateur / Animatrice Numérique - Ateliers de sensibilisation (CDD) Type de contrat : CDD - jusqu'à fin juin Temps de travail : Temps partiel Horaires : Lundi, mardi et jeudi De 17h00 à 18h00 Présentation du poste Dans le cadre de ses actions de médiation et de sensibilisation au numérique, notre association recrute un(e) animateur / animatrice numérique pour intervenir auprès de publics scolaires. Vous interviendrez principalement au sein des écoles et collèges de Grigny, ainsi que lors d'ateliers numériques à destination de différents publics. Une formation est prévue avant la prise de poste afin de vous accompagner dans la prise en main des contenus et des outils. Missions principales Animer des ateliers de sensibilisation au numérique (usages responsables, découverte du numérique, initiation aux outils numériques Animer des ateliers numériques collectifs Participer à la dynamique éducative et citoyenne des actions menées Profil recherché Intérêt pour le numérique, l'éducation et la transmission À l'aise à l'oral et dans l'animation de groupes Sens de la pédagogie, bienveillance et dynamisme Une première expérience en animation, médiation ou accompagnement est un[...]

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Exposition "Jean Lamore : oeuvres choisies" au Musée de Sologne de Romorantin

Patrimoine - Culture, Exposition

Romorantin-Lanthenay 41200

Du 29/11/2025 au 29/03/2026

Exposition "Jean Lamore : oeuvres choisies" au Musée de Sologne de Romorantin Il y a 30 ans, Jean Lamore réalise la sculpture emblématique "la faune de Sologne", érigée sur le parvis du musée de Sologne. Pourtant l'artiste n'est pas uniquement sculpteur, il est aussi peintre et écrivain. Echappant à toute classification, nourri par ses voyages, il s'inspire du monde qui l'entoure, de ses observations et de ses réflexions. Né à Washington en 1952, installé en France depuis 1977, son parcours l'a mené de la Biennale de Venise aux expositions internationales. Le musée de Sologne lui consacre une exposition d'ampleur visible dans tout le musée, des salles d'expositions temporaires au parcours permanent : un dialogue inédit entre ses oeuvres et les collections patrimoniales romorantinaises.

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons des personnes ayant déjà impérativement de l'expérience sur des missions d'accompagnement, acceptant une mobilité régionale (avec possibilité de découcher ponctuellement - pris en charge par l'employeur) Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, la mission du Conseiller Emploi Reclassement - F/H est d'accompagner des salariés licenciés économiques, appelés bénéficiaires, dans leur repositionnement professionnel, sous la responsabilité de son manager et en conformément aux conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et France Travail. La mission du Conseiller Emploi / Reclassement - F/H est d'accompagner les salariés bénéficiaires du dispositif. Ce poste comprend une partie administrative liée notamment au reporting demandé par France Travail . Accueillir et informer les adhérents à ce dispositif des mesures prévues et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail Orienter chaque personne en fonction du projet de manière personnalisée, Former chaque personne à la maîtrise des[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le référent(e) inclusion participe au parcours d'accueil des enfants (de 2 mois à 17 ans) En Situation de Handicap (ESH)ou en cours de diagnostic (MDPH), sans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et d'accueil collectif mineur (ACM) du département de la côte d'Or. Vos principales missions seront: - Accueillir et soutenir les enfants dans leur parcours éducatif et social avec les équipes éducatives et les partenaires médico-sociaux pour garantir un accueil adapté et inclusif. - Concevoir et animer des actions éducatives adaptées à tous les publics. - Participez activement à la coordination et au développement des projets d'inclusion dans les ACM. Profil recherché : Vous possédez une solide expérience dans l'animation ou le médico-social, idéalement dans l'inclusion. Vous maîtrisez des techniques d'accueil de l'enfant et avez des connaissances du handicap. Vous avez une capacité d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'activités tout public, de formation auprès d'un public adulte. Vous possédez une bonne capacité relationnelle et une adaptabilité certaine. Vous avez un sens étique fort. Ce poste est pour vous !

photo Démonteur / Démonteuse automobile

Démonteur / Démonteuse automobile

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Acteur incontournable de la filière de la valorisation des déchets métalliques, le Groupe DECONS est spécialisé dans la récupération et le recyclage de métaux ferreux et non ferreux. Notre cœur de métier consiste à collecter, récupérer et trier un déchet pour le transformer en une nouvelle matière qui sera consommée par les industries de la sidérurgie et de la métallurgie. En pleine croissance sur le Grand Ouest, nous recrutons un(e) Démonteur/se automobile (f/h) pour notre établissement situé à ALBIAS (82) A ce titre, vos missions principales seront : * Retirer et stocker tous les déchets dangereux et polluants des véhicules ; * Démonter les pièces mécaniques, de carrosserie ou sellerie ; * Contrôler visuellement les pièces démontées et les étiqueter ; * Identifier les matières à recycler et trier les pièces destinées au recyclage ou à la rénovation ; * Appliquer les procédures internes et respecter les consignes de la Direction. Site industriel, vous veillerez à travailler dans le respect des règles et consignes d'hygiène et de sécurité. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions ponctuelles pourront être annexées à ce poste. Nous sommes à la recherche d'une personne[...]

photo Conducteur(trice) installation automatisée ind alimentaire

Conducteur(trice) installation automatisée ind alimentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous sommes NOREA, entreprise agricole de proximité et fabricant spécialiste de l'alimentation animale. Pour garantir un haut niveau de compétences et de services, nous avons spécialisé nos sites et nos équipes. 2 postes à pourvoir. Gaëtan, Responsable du site, recrute un.e Conducteur d'installation (F/H) pour compléter son équipe et contribuer chaque jour à la qualité des aliments qui nourrissent les élevages de notre région. Après une période d'intégration et de formation, vos missions principales seront : - Conduite d'installation : Conduire, régler, surveiller et maintenir l'installation pour garantir la qualité du produit, régler les paramètres des machines dans un souci de productivité et suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures). - Qualité, Sécurité et Environnement : Vérifier la conformité du produit vis-à-vis de la réglementation et des normes (cahiers des charges clients, référentiels.), respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement, maintenir son poste et maintenir la propreté des installations, du bâtiment et de ses abords. - Maintenance de premier niveau : Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons des personnes ayant déjà impérativement de l'expérience sur des missions d'accompagnement, acceptant une mobilité régionale (avec possibilité de découcher ponctuellement - pris en charge par l'employeur) Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, la mission du Conseiller Emploi Reclassement - F/H est d'accompagner des salariés licenciés économiques, appelés bénéficiaires, dans leur repositionnement professionnel, sous la responsabilité de son manager et en conformément aux conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et France Travail. La mission du Conseiller Emploi / Reclassement - F/H est d'accompagner les salariés bénéficiaires du dispositif. Ce poste comprend une partie administrative liée notamment au reporting demandé par France Travail . Accueillir et informer les adhérents à ce dispositif des mesures prévues et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail Orienter chaque personne en fonction du projet de manière personnalisée, Former chaque personne à la maîtrise des[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) agent(e) de service intérieur pour le DITEP Saint Yves, situé à Aix-en-Provence, qui accueille des enfants âgés de 4 à 18 ans présentant des troubles du comportement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante engagée dans leur accompagnement quotidien. Au quotidien, vous exercez les missions suivantes : - Contrôler et assurer l'hygiène et l'entretien des locaux selon un tableau de répartition des tâches - Nettoyage des locaux du site d'accueil : unité d'enseignants, salle de réunions, lieux d'activité, les ateliers, les bureaux, les couloirs - Respecter le plan de relève en cas d'absence d'un autre professionnel Maître / Maîtresse de Maison sur un autre groupe de vie de manière ponctuelle Autres : - Vous participez aux réunions institutionnelles et aux formations individuelles ou collectives auxquelles vous serez convoqué(e) Profil : - Vous êtes titulaire du permis de conduire B (non automatique) et vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation, ainsi que d'un réel esprit d'équipe. - Vous avez une première expérience dans l'entretien des locaux dans une[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/130000042 Accueille et accompagne les publics du chantier d'insertion dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle au sein des dispositifs du PSEI de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accompagner les publics du chantier d'insertion ; - Accueillir, informer, orienter les publics en CDDI ; - Evaluer les situations individuelles des publics en CDDI (diagnostic de situation) ; - Accompagner et assurer le suivi socio professionnel et administratif nécessaires des agents en CDDI de la collectivité ; - Accompagner les agents du chantier d'insertion en binôme avec un encadrant technique ; - Elaborer et accompagner les parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle ; - Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager ; - Assure les échanges avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion et les entreprises locales ; - Tenir des bilans à jour et prépare les dossiers de bilan d'activités, de demande de subventions (FSE, PDI ...) ; - Assurer une veille des formations, de l'emploi et des divers projets et manifestations du territoire ; - Mettre[...]

photo Mécanicien(ne) en matériels motorisés de parcs et jardins

Mécanicien(ne) en matériels motorisés de parcs et jardins

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Technicien-ne préparateur-rice H/F - CDI Si vous êtes le roi ou la reine des petits détails et un-e véritable expert-e du méticuleux, alors notre poste de préparateur-rice technique n'attend que vous ! Un des maillons essentiels de notre chaîne qualité, le/la préparateur-rice technique réceptionne les matériels de retour de location, et en mécanicien-ne esthéticien-ne quelquefois un peu magicien-ne, vous redonnez à chaque engin son look «sortie d'usine». Pour cela, vous : Effectuez un lavage en profondeur Contrôlez que tout ce qui doit fonctionner fonctionne Nettoyez les filtres, les bougies, vous vérifiez les niveaux, les accessoires, la disponibilité de la documentation technique Si besoin, effectuez la maintenance de premier niveau Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à Bac Pro, ces missions vont donner du sens à vos[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/204000178 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service appartement, dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs bénéficiant de mesures de placement et/ou d'actions éducatives au titre de la protection de l'enfance Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - suivi éducatif visant à l'apprentissage de l'autonomie[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kalilog ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Dans le groupe Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. -[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bricolage

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission : Rattaché-e au siège et sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez la clé de voûte éducative et organisationnelle sur ces départements. Concrètement, vous : 1) Pilotez la mise en œuvre du projet éducatif : - Garantissez l'harmonisation des pratiques dans les différentes maisons - Assurez le suivi des échéances, du reporting et de la démarche qualité - Participez aux séminaires et réunions stratégiques 2) Accompagnez les responsables de maison, psychologues et coordonnateurs de soins : - Suivez la composition et le recrutement des équipes éducatives - Animez des réunions territoriales régulières - Participez à l'astreinte de coordination (Niveau 2) 3) Suivez les parcours des jeunes : - Supervisez les admissions et sorties - Garantissez le suivi du Projet Pour l'Enfant (PPE) - Coordonnez les tableaux de parcours et la liste d'attente si nécessaire 4) Représentez le Colibri auprès des acteurs du territoire : - Interlocuteur privilégié de la Direction Enfance Famille pour le suivi des placements - Représentez l'association auprès des autorités (gendarmerie, tribunaux, mairies.) - Développez et consolidez les partenariats essentiels sur la Meuse[...]

photo Agent / Agente de sûreté ferroviaire

Agent / Agente de sûreté ferroviaire

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Parcours Sûreté * Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à vos futurs métiers. Vous serez en binôme plusieurs semaines pour vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. * Vous serez amené(e) à tenir assez rapidement différents postes clés et à responsabilité au sein de la Sûreté Ferroviaire : Dirigeant(e) de Proximité, Responsable Opérationnel(le) Poste de Commandement, Chef d'Unité Opérationnelle, etc. * En tant que manager, vous disposez d'un leadership qui vous permet à la fois de faire respecter les règles de sécurité avec rigueur, mais aussi de savoir accompagner vos salariés dans leur développement personnel. Vous les accompagnez également dans le changement, répondez à leurs questionnements et leur donnez de la visibilité dans l'évolution de leur carrière. * Vous faites preuve d'agilité pour vous adapter aux différentes organisations et vous savez travailler en équipe et solliciter l'intelligence collective pour faire évoluer le système au bénéfice de tous. * En tant que cadre de la Sûreté Ferroviaire, vous déployez les orientations[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Autres services aux entreprises

-, 91, Essonne, Île-de-France

L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance les entrepreneurs engagés et les entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire en Seine-et-Marne et en Essonne. A cet effet, l'équipe « Accompagnement de l'ESS » déploie un parcours de l'accompagnement de l'ESS - de l'idéation à la consolidation - par l'intermédiaire de différents programmes comme: - le dispositif de préincubation « Boostez votre idée engagée ! » sur les territoires ; - le programme d'appui à l'émergence de projets entrepreneuriaux socialement innovants « Emergence » (www.emergence-idf.fr/), - le Dispositif Local d'accompagnement ((www.info-dla.fr/presentation/dla/), mis en œuvre depuis 2002 en Seine-et-Marne et depuis 2011 en Essonne. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Accompagnement ESS, le/la chargé(e) d'accompagnement ESS accompagne les structures de l'ESS dans leur professionnalisation, leur consolidation et leur développement et ce dans le cadre du DLA 91 : - Prospecter, accueillir, informer et orienter les structures développant des activités d'utilité sociale ; - Effectuer un diagnostic global (économique, financier, organisationnel)[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Venez participer au renforcement de l'accès au soin au côté des équipes mobiles mesure SEGUR 27 Suite au Ségur de la Santé, les équipes mobiles mesure SEGUR 27 ont été mises en place en 2022 dans le Val d'Oise, avec pour objectif de renforcer l'accès aux soins des publics en situation de grande précarité. À leur lancement, aucune coordination spécifique n'avait été prévue, les acteurs de terrain privilégiant des échanges directs et une organisation souple entre les équipes. La mise en place d'une coordination apparaît aujourd'hui comme une opportunité stratégique. Elle permettra d'optimiser la gestion des équipes existantes, d'améliorer la lisibilité de leurs interventions auprès des partenaires, et de mieux anticiper l'intégration des futures équipes. Cette coordination visera également à garantir une continuité des parcours, éviter les ruptures de prise en charge et renforcer le travail en réseau à l'échelle départementale. MISSIONS : √ Assurer une articulation entre les équipes mobiles mesure SEGUR 27. Faciliter les liens entre les équipes mobiles mesure SEGUR 27 et les partenaires pour améliorer la coordination et l'efficacité des interventions et ainsi prévenir les[...]

photo Project Management Officer - PMO

Project Management Officer - PMO

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe engagée où la précision, la rigueur et l'analyse seront les clés de votre réussite. Dans le cadre du développement de nos activités nucléaires sur la région, nous recherchons un Ingénieur Costing & Planification pour accompagner notre client dans l'estimation, le suivi et la maîtrise des coûts d'un projet de développement d'un réacteur nucléaire. Au sein d'un environnement technique exigeant, vous intervenez en support direct de l'équipe projet sur toutes les dimensions économiques : Estimation & pilotage des coûts : * Élaborer, suivre et analyser le budget global du projet (investissements + coûts d'exploitation). * Réaliser des estimations financières à chaque étape d'avancement du projet. * Comparer les coûts entre différentes options techniques et scénarios d'architecture (sur base de données existantes) * Identifier les risques économiques liés aux coûts, délais ou contraintes réglementaires, et proposer des plans d'optimisation. * Accompagner la Supply Chain dans la collecte de données tarifaires : demandes de prix, analyses fournisseurs, consolidation des informations. * Animer[...]

photo Educateur familial / Educatrice familiale

Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marseille (13) un.e :Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial[...]

photo Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre structure recrute un(e) Conseiller(ère) d'insertion professionnelle pour accompagner des jeunes âgés de 16 à 25 ans, résidant en Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) et en situation de décrochage scolaire. Vous aurez pour mission de favoriser leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, de les aider à construire un projet d'avenir et à accéder à des opportunités de formation ou d'emploi. Missions principales : Accueillir, informer et orienter les jeunes dans leur parcours d'insertion. Évaluer les besoins et les freins à lever (motivation, mobilité, compétences, confiance en soi.). Co-construire avec eux un projet professionnel adapté à leurs aspirations et à la réalité du marché du travail. Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, de formation ou de recherche d'emploi. Mettre en place des ateliers collectifs favorisant l'autonomie, la découverte de métiers et la préparation à l'emploi (CV, lettre de motivation, posture professionnelle.). Collaborer avec les partenaires institutionnels, associatifs, entreprises locales, centres de formation. Assurer le suivi individuel et la mise à jour des dossiers. Profil recherché : Débutant(e)[...]